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クリナップキャリアサービス株式会社は、ダイバーシティ経営の推進により、創造性/生産性の高い組織づくりを目指します。

多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できるよう機会を提供することでイノベーションを生み出し、価値創造につなげることが目的です。

この度、弊社が運営する有料老人ホーム「感謝の郷いわき」では、所有する全ての車両が「空気のきれいな車両」として いわき市から認証されました。 「空気のきれいな車両」認証制度とは、たばこを吸わない人が、自分の意思とは無関係に、たばこの煙にさらされてしまうこと(受動喫煙)を防ぐことを目的とした制度です。
青色のハートが“澄んだ空気”を、ピンクのハートが“思いやりの心”を表しているマークだそうです。
認証されたホームの車両は、ご入居者様の送迎に使用しております。

「空気のきれいな車両」認証事業所一覧 | いわき市役所
http://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1533616300697/index.html

・『障がい者雇用優良企業』に選定されました【2019.02.13】

「 いわき人財育成企業アワード 2019 」

いわき市より積極的に障がいのある方を雇用し他の模範となる企業として『障がい者雇用優良企業』に選定され、「いわき人材育成企業アワード2019」の席上で感謝状をいただきました。

・イクボス宣言をしました【2018.10.25】

働きやすい職場環境づくりをさらに推進するために...

働きやすい環境づくりをさらに推進するために職場でともに働く社員のワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、 組織の業績も結果をだしつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司として、弊社代表取締役、自らが宣言いたしました。

・いわき市女性活躍推進企業認証を受けました【2018.03.08】

「 いわき人財育成企業アワード 2018 」

いわき市が、職場における女性活躍や男女共同参画に積極的に取組、男女がともに働きやすい職場環境の整備を図るなどの取組を行う企業に対し認証する制度で、当社では認証要件をクリアし平成30年2月14日、「いわき人財育成企業アワード2018」にて、認証書を交付されました。

・一般事業主行動計画を更新しました【2018.03.01】

「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を更新しました。

http://www.cleanup-careerservice.jp/action_plan.html