ダイバーシティ推進｜クリナップキャリアサービス

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クリナップキャリアサービス株式会社は、ダイバーシティ経営の推進により、創造性／生産性の高い組織づくりを目指します。

多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できるよう機会を提供することでイノベーションを生み出し、価値創造につなげることが目的です。

厚生労働省が「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業として福島労働局長から認定通知書をいただきました。

働きやすい職場環境づくりをさらに推進するために...

働きやすい環境づくりをさらに推進するために職場でともに働く社員のワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果をだしつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司として、弊社代表取締役、自らが宣言いたしました。

クリナップキャリアサービスは、社員の安全と健康の確保及びお客様の安全と安心の確保は企業活動と不可分な関係と認識し、安全で働きやすい職場環境を確保するよう活動します。

仕事と育児の両立支援に積極的に取り組み、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて総合的な取り組みを行っている企業として福島県から認証書をいただきました。

この度、弊社が運営する有料老人ホーム「感謝の郷いわき」では、所有する全ての車両が「空気のきれいな車両」としていわき市から認証されました。「空気のきれいな車両」認証制度とは、たばこを吸わない人が、自分の意思とは無関係に、たばこの煙にさらされてしまうこと(受動喫煙)を防ぐことを目的とした制度です。
青色のハートが“澄んだ空気”を、ピンクのハートが“思いやりの心”を表しているマークだそうです。認証されたホームの車両は、ご入居者様の送迎に使用しております。
「空気のきれいな車両」認証事業所一覧 \| いわき市役所 http://www.city.iwaki.lg.jp/www/contents/1533616300697/index.html

「いわき人財育成企業アワード 2019 」

いわき市より積極的に障がいのある方を雇用し他の模範となる企業として『障がい者雇用優良企業』に選定され、「いわき人材育成企業アワード2019」の席上で感謝状をいただきました。